简历中的自我评价

时间:2024-05-14 10:46:10
简历中的自我评价(15篇)

简历中的自我评价(15篇)

时间流逝得如此之快,我们将带着新的期许,开启新一轮的求职,此时是不是该好好写写简历呢?相信写简历是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编帮大家整理的简历中的自我评价,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

简历中的自我评价1

为人开朗,乐观,适应能力与自我约束能力及可塑性强,具有较强的工作能力,富于开拓及团队合作精神。熟练掌握本专业知识,并有较强的求知欲,在工作同时能密切注意相关的科技发展动态,并能自动弥补不足,相信会为所效力的企业带来效益。我对本专业及其相关领域都有一定的兴趣。善于思考,勤于学习,品行端正,爱好广泛,敢于迎接挑战。

简历中的自我评价2

本人性格沉稳坚韧、开朗和气、富于工作激情,对事物有敏锐的洞察力及坚强判决力,在坚持自己原则的基础上充分接受各种意见,妥善处理事情;对于工作团队的建立有卓越的手段,能保证每个工作环境中有一批优秀的执行团队并持续保持团队的凝聚力。有高度责任感和良好的职业操守,对企业有强烈认同感,平易近人,工作认真,负责,从不会推卸责任,做事果断,作风正派,兢业奉职,抗压能力强,有团队合作精神,有奉献精神,能以企业大局为重。

热爱本职工作,有上进心,责任心强,勤奋好学,脚踏实地,认真负责,吃苦耐劳,有挑战和良好的敬业精神,能与各部门之间进行良好沟通与协调,无不良嗜好,做事认真有干劲,有较强的独立工作及团队合作精神,我的才华源于你的发现,我愿献出所学的技术,与贵司携手共创辉煌!

简历中的自我评价3

本人有两年多的出纳工作经验,对人事考勤、后勤,办公用品采购、员工心态交流及行政事务有一定的熟悉。本人热爱本职工作,有责任心、执行能力强,有良好的沟通能力及协调能力。吃苦耐劳,敢于进取。

本人性格开朗,乐观积极,有较强的抗压能力,长期从事出纳工作,本人我具备了以下能力:

1、有5年以上财务工作经验,有扎实的会计基础,能独立完成全盘账务,熟悉往来账;

2、了解国家税收的相关法律、法规,熟悉一般纳税人电子申报系统及税控开票系统。

3、能熟练操作办公软件,熟悉企业财务流程,具有应收应付往来账处理经验及工资核算经验, 熟悉erp系统操作(懂用友erp);

4、工作脚踏实地、认真、有较强责任心,积极主动,诚实敬业,坚持原则,有良好的职业道德及团队精神,能够以积极的心态面对工作生活中的困难。

5、持会计证

熟悉外资企业一般纳税人账务处理,对数字敏感,熟悉报税流程,熟练运用防伪税控开票系统、电子申报系统、网上认证系统、金蝶k3及标准版,熟悉银行、工商、税务等政府部门工作流程。

简历中的自我评价4

一、简历的评价是了解的渠道

一份优秀的个人简历直接影响面试官对我们的印象,也直接对于我们能不能进行下一关的面试起着非常重要的作用。而在我看来个人求职简历中最重要的一项就是自我评价,简历上之所以有自我评价这一栏,是想通过这一项可以直接使我们想要面试的公司,对于我们有一个最基本的了解,同时也会通过我们的自我评价来看一下我们是否适合这份工作。

二、简历的评价是客观的自我评价

招聘者阅读简历的时间不超过几分钟,看简历的方式是一扫而过,只有拿起来有看点的简历才能留念招聘者的目光。招聘者在看简历时首先看的就是一个人的自我评价,应聘者出色的自我评价展示会使你脱颖而出。招聘者从自我评价部分想看到的是应聘者对自己的了解和对所应聘职位的了解及匹配度,自我评价既是应聘者的自我描述,通常体现的是应聘者的能力,应聘者要简明扼要地表明自己的最大优势所在,突出专业、能力、经验等方面与所应聘职位的高度匹配,给招聘方一个要想与你见面的理由。

三、简历的评价是清晰的求职目标

有些应聘者认为,自己是综合性人才,在简历中不能明确表明要应聘的职位,这样能给自己留有更多的岗位机会,模糊性超强,可选择的机率就越多,取胜的机会也将增多。其实,这样的操作往往会让对方增加了对你的不确定性,模糊的认识将造成对应聘者能力上的怀疑,招聘方的精力不会放在似是而非的选择中。应聘者在求职过程中不能使用千篇一律的简历内容,不同的职位要使用具有不同针对性的简历,特别要突出职位的特点及职位匹配的能力特长。这样的简历才能“投其所好”。应聘者在简历中清晰的锁定求职目标,并能给予一定的具体说明,让招聘方一眼就能看到你的经验及能力所长,以提升胜任职位的占有力度。

四、简历的评价是可以看出相符合的职业经历

在求职简历中,与新职位相匹配的职业经历将大大吸引招聘方的注意力。职业经历不要只记录你曾经做过什么,更重要的是你是如何做的。应聘者特别要强调你从事这份工作时所担任的职责及取得的成绩,要突出结果。一个应聘者不是突出你所从事的职业年限,时间不能等同于经验,不是拥有较长的工作时间就可以把时间转化为有效的竞争能力,而是要表明你的技能、专业知识、在工作中所起的作用及最终的良好结果。让对方清楚地知道你可以为企业做什么。为了能更加有力地佐证你的能力,最好能通过事件的时间、地点、数据、成果来描述。

简历中的自我评价5

1.自我评价不要照搬模板

现在不少求职者的简历都照搬网上的模板,所以HR一看几乎是一模一样的内容,根本没兴趣再往下看了。模板已经被人们用得毫无新意了,所以,你要用自己独特的语言,让自己在众多竞争对手中脱颖而出。

  2.自我评价要实事求是

自我评价要创新但也不能过于浮夸。实事求是的描述你是一个什么样的人,能让HR对你有更好的了解。

3.自我评价不要炫耀

真诚是很重要的,但是也没有必要写与应聘岗位无关的其他信息,也不要去炫耀自身条件。没人喜欢那种显摆的人,这么做极有可能让HR立马对你失去兴趣。

4.自我评价要有创意

自我评价上写你喜欢安静地呆在家里看看书,看看电影,这些太过于老套了。你得有点新意,使自己与众不同。

简历中的自我评价6

在校学习期间,我具有刻苦学习的精神和勤奋工作的态度,努力学习科学文化知识,勤学习,勤思考,勇于创新,认真工作,关心同学的工作,学习和生活。有“严以律己,宽以待人”的作风,在学习,生活,工作中起到身为班长模范带头作用,虚心向他人学习,团结同学,助人为乐,热心帮助他人进步,开展批评和自我批评,勇于改正缺点和错误,自觉维护团结,顾全大局,诚实谦虚,在青年中起到表率作用。

作为学生的我,主要任务无疑是学习。目前能做好的,必须要做好的也都只是学习。现阶段的我不可能对社会作出什么大的贡献!而只有学习好了,打好了基础,才能在日后的工作中有所成就,发挥出我对社会的价值。所以,还是那句话,学习科学发展观,首先我得学会抓主要矛盾,即了解我 ……此处隐藏1373个字……>简历中的自我评价12

1987-1991年在对外经济贸易大学外贸英语 一系学习外贸英语 ,毕业后1991-1994年在河北省外贸畜产进出口做外销员,获得外销员证并一直负责裘皮制品的出口;1994-XX年在河北省粮油进出口公司负责杂粮杂豆出口,期间获得国际商务师资格证书并被任命为业务三部科长;

XX-XX年在河北四通绒毛制品集团有限公司北京分公司工作,主要出口羊绒原料和羊绒纱线等,XX年被任命为分公司经理,负责全面工作;

XX年03月加入印度sas international作为中国首席代表,到外蒙古考察原绒市场并同当地的主要供货商建立了良好关系,同时负责农用拖拉机和小型农业机械的采购,同时筹组公司品牌“pashma"在中国的分公司,并短暂到上海工作,由于印度公司的整个中国市场推广计划发生极大改变,同我加入之初的理想有些背离,决定退出印度公司,另谋发展。

简历中的自我评价13

在5年多的幼教生涯中,我热爱幼教工作,具有扎实的学前教育专业知识,掌握学前教育学、幼儿教育研究方法、学前教育史、幼儿心理学、声乐基础、绘画基础等学科的基本理论和基本技能,具备编制具体教育方案和实施方案的初步能力,掌握观察幼儿、分析幼儿的基本能力以及对幼儿实施保育和教育的技能;具有一定的幼儿园管理知识和能力,能独立对幼儿教育活动进行设计、组织及评价。

本人性格开朗,富于进取心,积极向上, 我相信一分耕耘一分收获, 肯吃苦耐劳勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感;坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢和勇于迎接新挑战。

人没有压力就没有动力,一个人干任何一件事时,如果没有执着的毅力就得不到成功的喜悦,这强迫我要不断前进。所谓前进:就是要学会我原来不会的东西,做好我从前不会做的事情,开拓我以往不敢接触的领域,发挥自己的潜能并不断的更新自己,超越自己,并以此为人生的乐事。正因为我心中有了这份信念、信心,所以,我一直在教学工作中努力着在同事的诚心帮助下,工作中也取得了一点点的成绩.成绩也许只为过去的天空增添一道亮丽的彩虹,面对朝阳,我仍会坚实的迈好每一步。

自信和执着是我的原则,沉着和乐观是我的处事态度,积极和进取是我的生活方式。工作认真细致、谨慎、有清晰的头脑、有很强的敬业精神,与人有良好的沟通能力,能够吃苦耐劳。我深知,机遇总是垂青有准备的人,我也并非无备而来!凭着我对事业的热爱及我现有的能力,我相信只要给我一次发挥的机会,我一定会让你满意,我愿携一贯的朝气和毅力,为幼儿园的发展 做出我全部的才智和汗水,如果尚有不足之处,恳请批评指教,我会扬长避短,继续努力,我愿接受实践的检验!

简历中的自我评价14

性格外向,兴趣广泛,有良好的适应能力和沟通、组织能力,同时还具有较强的集体荣誉感和团队精神。待人友善,工作认真,善于分析问题和解决问题。能吃苦耐劳,工作责任心强,具有良好的人际关系,善于取长补短,勤奋好学,具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,能自立自强。具有爱心,在校期间曾无偿献血。曾在吉林省双龙环境工程有限公司进行实习,具有一定的工作经验,期间表现良好。积极参加校内外活动,并多次获奖,这些都提高了我的综合素质。

简历中的自我评价15

现在越来越多的求职者重视简历中的自我评价这块,它是体现求职者全方面的素质,包括知识掌握、学习动力、工作学习态度、学习能力的自我评价。以下就为大家分享一篇经典的简历自我评价范文,各位求职者不妨参考。

个人简历自我评价范文

1 本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳,富有时间观念,富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度,有一定的语言表达能力,善于沟通交际,具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。

2 我的理念是:在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献:作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者,我具备做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练,有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。

3 我工作认真负责,诚实守信,适应能力和交际能力强,勤奋好学,具有良好的团队精神、敬业精神和吃苦耐劳的精神,管理能力较强,遇事沉着冷静,善于发现问题、解决问题。

个人简历自我评价的范围

(一)知识掌握的自我评价

从记忆、领会、应用、分析、综合等方面来评估自己对知识的学习情况。将知识点与目标得分率制成简易图表,就可一目了然地知道自己学习上的优势与不足。此外还可从以下几方向分析自己的情况:

1.是否清楚基本概念的内涵和外延?

2.能否将新学知识和已有知识联系起来?

3.能否对所学知识举一反三、触类旁通?

4.能否在实际条件下灵活运用所学知识?

(二)学习动力的自我评价

1.学习目标是否明确?有无长远日标和近期目标?

2.对学好各门功课是否充满信心?

3.对所学科目是否何浓厚的兴趣?

4.学习态度是否勤奋、认真?

5.是否有主动积极的进取精神?

6.有无战胜学习困难的勇气和毅力?

7.学习情绪是否稳定、持久?

(三)工作学习策略的自我评价

1.是否有计划地安排工作和学习活动?

2.能否妥善安排工作和学习时间?

3.能否正确利用各种资料?

4.能否与同事朋友合作和学习?

5.是否有预先规划的习惯?

6.能否集中精神工作何学习?

7.能否及时总结当天的工作和学习任务?

8.队没有完成的任务是否能认真分析原因,拟定补救措施?

9.是否有错误汇总集?是否给自己找新的工作任务和学习任务?

10.能否排除有关干扰,保证工作和学习活动的顺利进行?

11.能否选择并采用合适的学习方法?

12.能否总结自己或借鉴他人好的学习方法和经验?

13.对学习或工作常回忆、反思吗?

(四)学习能力的自我评价

1. 获取信息的能力:包括感知能力、阅读能力、搜集资料的能力等;

2. 加工、应用、创造信息的能力:包括记忆能力、思维能力、表达能力(口头的、文字的)、动手操作能力、创造能力等;

3. 学习的调控能力:包括确定学习目的、制定和调整学习计划、培养学习兴趣、克服学习困难等;

4. 自我意识和自我超越的能力。

5.业务能力:包括业务的熟练程度、任务的完成情况

6.与人沟通的能力:包括工作中与人交往的顺利程度、平时与人的关系好坏等等。

《简历中的自我评价(15篇).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式